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Coaching, Desarrollo Talento, Formación, Marca Personal

Aprendiendo de las artes marciales

octubre 16, 2011 by Noemí Vico No hay comentarios

 

Disciplina, templanza, paciencia y concentración. Parte de las bases de las que parten diferentes artes marciales y teorías sobre la lucha. Pero esas enseñanzas puede extrapolarse a todos los aspectos de la vida y de la empresa… ¿Qué nos han enseñado?
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Coaching, Desarrollo Talento

GRANDES DISCURSOS: El peligro de una sola historia, de Chimamanda Adichie

octubre 8, 2011 by Noemí Vico No hay comentarios

 

Dentro de los discursos que me han marcado es imprescindible hablar de la «contadora de historias» Chimamanda Adichie y su intervención en TED hace un tiempo. Por la calidad de su mensaje, es un vídeo que ha proliferado por diferentes webs y que os rescato aquí para compartir, disfrutar y, sobre todo, reflexionar sobre lo importante de los puntos de vista y el conocer todas las versiones de una historia.
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Coaching, Desarrollo Talento, Empleo, Emprendimiento, Formación, Marca Personal, RRHH

Desde dentro…

septiembre 24, 2011 by Noemí Vico No hay comentarios

Descubriendo lo que hay detrás de lo que se ve a simple vista… Mi entrevista en el blog de Francisco Alcaide…

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Desarrollo Talento

Motivación al estilo Rocky Balboa

septiembre 24, 2011 by Noemí Vico 1 comentario

 

“Voy a decirte algo que tú ya sabes, el mundo no es todo alegría y color. El mundo es un lugar terrible y por muy duro que seas es capaz de arrodillarte a golpes y tenerte sometido permanentemente si tú no se lo impides. Ni tú, ni yo, ni nadie golpea más fuerte que la vida, pero no importa lo fuerte que golpeas, sino lo fuerte que pueden golpearte. Y lo aguantas mientras avanzas. Hay que soportar sin dejar de avanzar, así es como se gana. SI TÚ SABES LO QUE VALES, VE Y CONSIGUE LO QUE TE MERECES, PERO TENDRÁS QUE SOPORTAR LOS GOLPES. Y no podrás estar diciendo que no estas donde querías llegar por culpa de él, de ella ni de nadie, eso lo hacen los cobardes y tú no lo eres. Tú eres capaz de todo.”

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Sin categoría

Y eso de la PNL… ¿qué es?

septiembre 6, 2011 by Noemí Vico No hay comentarios
La Programación Neurolingüística fue formulada por RICHARD BANDLER (matemático e informático) y JOHN GRINDER (lingüista y psicólogo) alrededor de 1970. El origen de esta disciplina fue el intento de identificar los modelos que utilizaban los terapeutas destacados que habían conseguido resultados excelentes con sus pacientes (Erickson, Sapir y Perls). Querían ser capaces de comunicarse y trabajar con personas de la forma más efectiva posible. Esta disciplina no se trata de una rama de la psicología sino de una búsqueda de los patrones de conducta a través del lenguaje.

Esta disciplina goza de mayor popularidad desde la década de los 70. Posee múltiples aplicaciones en campos como la comunicación, el comercio, el desarrollo personal y la psicoterapia.
PROGRAMACIÓN
El comportamiento que tenemos, la forma de organizar las ideas y acciones para producir resultados, esperados o inesperados.
NEURO
Procesos de pensamiento, el modo de utilizar los sentidos para comprender lo que ocurre a nuestro alrededor.
LINGÜÍSTICA
Las palabras, la forma de utilizar el lenguaje y la influencia del mismo sobre nosotros y sobre las personas que nos rodean.
           
Según la PNL existirían tres modalidades principales de persona atendiendo a su lenguaje:
VISUALES
Procesan, aprenden y memorizan la información de manera visual, a través de imágenes que les llegan a la mente. Son capaces de pensar en varios temas a la vez, pasando de unos a otros sin dificultad. Utilizan un sistema circular.
AUDITIVOS
Se concentran en una sola idea y la desarrollan hasta el final, sólo entonces toman otra, por lo que les molesta que se les hable de varias cuestiones a la vez. Tienen una gran capacidad para la oratoria y cualquier exposición oral. Utilizan un sistema lineal.
KINESTÉSICOS
Su procedimiento se basa en traducir la información exterior en sensaciones corporales y contrastarlas. Prefieren el aprendizaje a base de experimentación y práctica, no de la teoría. Utilizan un sistema de red por utilizar conexiones más sensitivas que lógicas para ir de un tema a otro.
            
¿Qué palabras utilizas? ¿Cómo eres?

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Noemí Vico

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Desde hace casi 15 años, acompaño a empresas y profesionales en el proceso de desarrollo de su TALENTO a través del autodescubrimiento y el entrenamiento de sus habilidades personales y profesionales.

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