El trabajo del psiquiatra, psicólogo y ensayista suizo Carl Gustav Jung ha servido como punto de partida para muchas pruebas de autoconocimiento y desarrollo de competencias en la actualidad; ya hemos hablado, por ejemplo, del MBTI y el 16PF que tienen mucho de su trabajo. Parte de su trabajo se centró en el estudio de los arquetipos analizando 4 tipos de comportamientos básicos, de formas de observar el mundo y alcanzar metas.
Morrnah Nalamaku Simeonanos trajo parte de la sabiduría hawaiana para la gestión de conflictos a través de la reconciliación y el perdón. HO’OPONOPONO significa rectificar un error y se fundamenta en tres principios:
Una vez que aceptamos nuestras propias limitaciones,
vamos más allá de ellas
(Albert Einstein)
El convivir con otros, personal y profesionalmente, significa armonizar nuestras necesidades con las de los demás, aceptar las diferencias y hacer crecer las relaciones en base a ellas. Hemos hablado en el blog de diferentes perspectivas desde las que trabajar el autoconocimiento para hacer más efectivo cualquier proceso de desarrollo personal.
Desde hace casi 15 años, acompaño a empresas y profesionales en el proceso de desarrollo de su TALENTO a través del autodescubrimiento y el entrenamiento de sus habilidades personales y profesionales.
