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LEARNING 3.0: una nueva forma de enseñar y aprender

octubre 14, 2015 by Noemí Vico No hay comentarios
SHARING IS THE NEW TEACHING!

(Learning 3.0)

Darse cuenta de que muchas personas odian su trabajo fue el punto de partida para que  JURGEN APPELO comenzara a analizar el management actual buscando la forma de vincular de forma directa la FELICIDAD a la PRODUCTIVIDAD. Con la vida de Melly, una mujer que no era feliz con su trabajo, como hilo conductor revisó e innovó en diferentes estrategias creando el concepto de MANAGEMENT 3.0.
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Técnicas de CREATIVIDAD: el método MOJITO

septiembre 16, 2015 by Noemí Vico 3 comentarios
Si nos paramos a pensar unos minutos en la receta del MOJITO podemos darnos cuenta de que, en esencia, se trata de combinar varios ingredientes sencillos que, por separado, no dicen mucho. Apenas prestamos atención a estos ingredientes en nuestra cocina pero cuando los unimos surge lo interesante.
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3 técnicas para trabajar la COMUNICACIÓN ASERTIVA y la GESTIÓN DE CONFLICTOS

junio 18, 2015 by Noemí Vico No hay comentarios
Como seres sociales que somos, vivimos en constante contacto con otras personas con las que establecemos diferentes modos de interacción. En este contexto podemos diferenciar 3 estilos de comunicación principales entre las que siempre podemos elegir con el objetivo de conseguir las mejores relaciones posibles:
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Y eso de la INDAGACIÓN APRECIATIVA… ¿Qué es?

diciembre 12, 2014 by Noemí Vico No hay comentarios

 

¿Y si te enfocas en lo que de verdad merece la pena
y dejas de ver sólo problemas?

 

La INDAGACIÓN APRECIATIVA (Appreciative Inquiry) nace del trabajo de David Cooperrider y supone un cambio de perspectiva para el trabajo con individuos y grupos centrándose en lo que ya funciona y motiva, frente al tradicional trabajo de resolución de problemas.
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Reflexiones sobre la AUTENTICIDAD

mayo 15, 2013 by Noemí Vico No hay comentarios

Dicen que vivimos en una época de crisis y quizá sea verdad aunque, para mí, la verdadera crisis es la de valores. Y no sólo de los valores en cuanto a la relación con otros, también en la forma de relacionarnos con nosotros mismos y con lo que somos. 

Ahora que se habla tanto de TALENTO, de COACHING o de PERSONAL BRANDING, resulta interesante dejar unos minutos a la reflexión para llegar a nuestra verdadera esencia, a lo que somos y lo que queremos ser. Releyendo a  ROBIN SHARMA os dejo algo sobre la AUTENTICIDAD:
SOBRE LA LUZ…
Tenemos miedo, literalmente, de quienes somos. Tememos nuestra luz. Nos asusta nuestro brillo. Nos amedrentan las grandes posibilidades. Tenemos miedo de andar con la cabeza bien alta y dejar que nuestra luz ilumine el mundo. Los grandes dones conllevan grandes responsabilidades. La mayoría de las personas no quieren ver sus dones porque no quieren aceptar la responsabilidad que conllevan: la responsabilidad de vivir sin miedo y de marcar una diferencia en el mundo. Pero al hacerlo, huyen de su grandeza.
SOBRE LA HUMANIDAD…
Todos y cada uno de nosotros tenemos una cara luminosa y otra oscura. Todos tenemos faltas que arreglar y heridas en nuestro interior que reclaman que las sanemos. Cada uno de nosotros tiene un alma astillada. Ese estado de imperfección es, en realidad, lo que nos hace humanos.
SOBRE EL ÉXITO…
Las personas que tienen un éxito genuino nunca intentan ser como otras. Intentan ser superiores a su antiguo yo. No compitas con los demás, sino contra ti mismo. Decide ser mejor de lo que eras ayer, y verás cómo en tu vida suceden cosas extraordinarias.


NADA ES MÁS IMPORTANTE QUE TENER EL CORAJE DE VIVIR TU PROPIA VIDA….
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Noemí Vico

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Desde hace casi 15 años, acompaño a empresas y profesionales en el proceso de desarrollo de su TALENTO a través del autodescubrimiento y el entrenamiento de sus habilidades personales y profesionales.

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🚀 La pandemia nos ha separado físicamente pero 🚀 La pandemia nos ha separado físicamente pero ha impulsado un entorno virtual con infinitas posibilidades para nosotros/as.

💬 Yo llevo meses sin parar de pensar, probar herramientas y... ¡dibujar! 

💡 El sábado estaré compartiendo ideas sobre #VISUALTHINKING con 900 docentes innovadores y muchos/as grandes profesionales del sector educativo y empresarial.

🗓 Os dejo por aquí la agenda del evento y tenéis toda la info en los perfiles @fpieventos @fpinnovacion 

🤗 GRACIAS por esta iniciativa a @ppenalvera @dualizabankia @diverxiaconsulting @genially_official 

🙋🏻‍♀️ Y a vosotros/as... ¿la pandemia os ha impulsado a innovar en vuestra forma de trabajar? ¿Qué ideas o herramientas os han ayudado especialmente?

🙋🏻‍♀️ ¡Os leo!

noemivico.com
#agile #docente #fp #efp #smartfeedback #designthinking #scrum #kanban #innovación #educación #SKETCHNOTING #DOODLE #FacilitaciónGráfica
❤️ Y yo vivo en proceso de aprendizaje y desar ❤️ Y yo vivo en proceso de aprendizaje y desarrollo constante...

💌 Si os apetece ayudarme podéis enviarme un mensaje privado.

🤗 GRACIAS INFINITAS 

#autoconocimiento #autoconcepto #autoestima #heteroconcepto #objetivo #plan #powerplan #reflexiones #habilidades
💡He empezado 2021 con muchas ganas de crear cos 💡He empezado 2021 con muchas ganas de crear cosas nuevas y... ¡de compartir!

🙋🏻‍♀️ Me gustaría pediros ideas para ello, así podré dejar por aquí cosas valiosas para todos/as.

📗 ¿Qué os gustaría saber sobre FEEDBACK y HERRAMIENTAS PARA CONVERSACIONES?

🌱 ¿Qué os gustaría que compartiera sobre DESARROLLO PERSONAL? (Autoconocimiento, habilidades, carrera profesional, herramientas, dinámicas, ejercicios, lecturas...)

🖍 ¿Qué os gustaría saber sobre VISUAL THINKING y FACILITACIÓN GRÁFICA? (Usos, trucos, ejemplos....)

👩🏻‍💻 ¿Qué OTROS TEMAS de los que trabajo os interesan? ¿Qué os gustaría que te contara? 

🙋🏻‍♀️ ¡OS LEO! (y tomo nota)

noemivico.com
emprendetumarca.com

#visualthinking #scketchnoting #libros #coaching #mentoring #psicología #personalbranding #marcapersonal #agile #scrum #kanban #pointsofyou #pnl #tlc #mbti #belbin #tki #liderazgo #habilidades #autoconocimiento
⚓️ ANCLAJES: esas cosas tangibles o no que tie ⚓️ ANCLAJES: esas cosas tangibles o no que tienen capacidad de transportarnos a un estado emocional determinado o que nos resitúan en nuestro centro a modo de brújula.

🙋🏻‍♀️ Yo uso unos cuantos para recordarme cosas importantes o para disfrutarlas más aún cuando las tengo presentes. Por ejemplo:

- Una pulsera con los nombres de mis hijos y dos estrellas, con capacidad de conectarme con ellos cuando estoy frente a un reto que me agobia. Me recuerda rápidamente el PARA QUÉ lo hago.

- Esta sudadera (y otras prendas) de @soymalamadre porque tras ella hay la ilusión y la energía de querer dejar un legado muy importante a los niños y niñas de hoy en día. Que nuestras hijas y nuestros hijos reciban nuestro mensaje: una nueva realidad es posible. Una realidad con mujeres que puedan ser madres, puedan ser profesionales y puedan conciliar, un mundo de igualdad y de diversidad de género, un mundo plural en el que todos y todas tengamos las mismas oportunidades...

❤️ Para mí, el llevar la sudadera @malasmadres y todo lo demás es lanzar este mensaje al mundo, mi anclaje para continuar con ganas mostrando con ejemplo y coherencia que ese otro mundo ES POSIBLE.

💭 ¿Usáis anclajes?
¿Qué legado os gustaría dejar en el mundo?

noemivico.com 

(Esto no es publicidad)
#propósito #ikigai #plan #objetivo #educación #infancia #igualdad #diversidad #inclusión #neurodiversidad #género #malasmadres #soymalamadre
😜 Por aquí os dejo un ZASCA que he recibido es 😜 Por aquí os dejo un ZASCA que he recibido esta semanita del bueno de @rubenturienzo así, a modo de recordatorio cariñoso jajajajaja.

💭 ¿Hasta qué punto la visión de los demás puede desvirtuar la nuestra? ¿Cuál es tu nivel de necesidad de validación externa?

🙋🏻‍♀️ ¡Os leo!

noemivico.com 
#autoconocimiento #plan #objetivo #coaching #reflexiones #creencia #autoconcepto
🚀 De vez en cuando toca pararse a revisar objet 🚀 De vez en cuando toca pararse a revisar objetivos y estrategia... ¡En eso estoy! Preparando nuevas ideas y proyectos para prontito.

💭 A mí me hace una ilusión tremenda ponerme con estas cosas, lo hago habitualmente pero esta vez me lo he tomado MUUUUUY EN SERIO con un reto de 80 días...

💡 ¿Os sentáis habitualmente a reflexionar sobre vuestros objetivos y preparar vuestras estrategias?

- SI: ¿cómo lo haces?
- NO: ¿qué te está faltando para lanzarte?

🙋🏻‍♀️ ¡Os leo!

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#smartfeedback #coaching #objetivos #plan #desarrollopersonal #habilidades #marcapersonal
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