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3 técnicas para trabajar la COMUNICACIÓN ASERTIVA y la GESTIÓN DE CONFLICTOS

junio 18, 2015 by Noemí Vico No hay comentarios
Como seres sociales que somos, vivimos en constante contacto con otras personas con las que establecemos diferentes modos de interacción. En este contexto podemos diferenciar 3 estilos de comunicación principales entre las que siempre podemos elegir con el objetivo de conseguir las mejores relaciones posibles:
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Coaching, Desarrollo Talento, Emprendimiento, Formación, RRHH

Sé alguien de quien merezca la pena enamorarse

junio 5, 2015 by Noemí Vico 1 comentario
La semilla del amor a otros está en tu amor por ti…
AMOR CON MAYÚSCULAS

 

Existen muchos tipos de amor pero el AMOR con mayúsculas es el que se basa en el RESPETO y la ADMIRACIÓN. Un amor sano equilibra el dar y recibir en todos los ámbitos de la vida. Nacemos con la capacidad y la necesidad de amar y ser amados pero no siempre aprendemos a hacerlo de la forma más adecuada.
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Coaching, Desarrollo Talento, Empleo, Emprendimiento, Formación, Marca Personal

Mejora tu grado de INFLUENCIA con SCARF

enero 29, 2015 by Noemí Vico No hay comentarios

 

Hay que minimizar las amenazas
y maximizar las recompensas
(David Rock)

 

 

A menudo, nuestra formación y experiencia no son suficientes ante determinados retos, sobre todo cuando hablamos de liderazgo. Liderar implica INFLUENCIA.
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Sin categoría

Y eso de la INDAGACIÓN APRECIATIVA… ¿Qué es?

diciembre 12, 2014 by Noemí Vico No hay comentarios

 

¿Y si te enfocas en lo que de verdad merece la pena
y dejas de ver sólo problemas?

 

La INDAGACIÓN APRECIATIVA (Appreciative Inquiry) nace del trabajo de David Cooperrider y supone un cambio de perspectiva para el trabajo con individuos y grupos centrándose en lo que ya funciona y motiva, frente al tradicional trabajo de resolución de problemas.
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Coaching, Desarrollo Talento, Formación, Marca Personal, RRHH

Técnicas de autoconocimiento: los 4 TEMPERAMENTOS

agosto 27, 2014 by Noemí Vico No hay comentarios

 

Una vez que aceptamos nuestras propias limitaciones,

 vamos más allá de ellas
(Albert Einstein)
El convivir con otros, personal y profesionalmente, significa armonizar nuestras necesidades con las de los demás, aceptar las diferencias y hacer crecer las relaciones en base a ellas. Hemos hablado en el blog de diferentes perspectivas desde las que trabajar el autoconocimiento para hacer más efectivo cualquier proceso de desarrollo personal.
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Noemí Vico

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Desde hace casi 15 años, acompaño a empresas y profesionales en el proceso de desarrollo de su TALENTO a través del autodescubrimiento y el entrenamiento de sus habilidades personales y profesionales.

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