Para desarrollar la compasión,
primero
es importante entender que entre ustedes y los demás,
es importante entender que entre ustedes y los demás,
los otros son más
importantes,
importantes,
porque son mucho más numerosos.
(Dalai Lama)
El modelo HEALTHY MIND PLATTER fue creado por Daniel J. Siegel, Director ejecutivo del Mindsight Institute y David Rock, Director Ejecutivo del NeuroLeadership Institute. A ellos también debemos agradecer los estudios sobre NEUROLIDERAZGO y la aplicación de los avances de la Neurociencia al ejercicio del management en las organizaciones como herramienta objetiva de generación de cambios.
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