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Coaching, Desarrollo Talento, Formación, RRHH

Ejercicios de CRECIMIENTO PERSONAL: las Tres Bendiciones

febrero 26, 2014 by Noemí Vico No hay comentarios
A Martin E. P. Seligman tenemos que agradecerle su interesante trabajo en el campo de la PSICOLOGÍA POSITIVA y del desarrollo del talento a través de las FORTALEZAS (2002). Una década y muchas horas de investigación más tarde publica La vida que florece  y, con ella, la TEORÍA DEL BIENESTAR que supone una vuelta de tuerca a su teoría de la felicidad y se articula en 5 elementos principales en el MODELO PERMA.
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Coaching, Desarrollo Talento, Formación, Marca Personal, RRHH

7 secretos para empezar a SER FELIZ… ¡Ya!

enero 31, 2014 by Noemí Vico No hay comentarios
¿Quieres ser feliz?
¿Y si empiezas a entrenarte para conseguirlo?
En muchas ocasiones, dejamos «para mañana» tiempo para nosotros, para buscar nuestro bienestar y ser felices. Me gustaría compartir estos 7 secretos de MARIO ALONSO PUIG emitidos en televisión (con acceso directo al vídeo) para comenzar a trabajar en ello poco a poco y de forma sencilla. No se trata de consejos si no de actividades basadas en la neurociencia para comenzar a producir cambios reales 🙂
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Desarrollo Talento, RRHH

Con los pies en el suelo y la cabeza en las nubes :-)

octubre 25, 2013 by Noemí Vico No hay comentarios
… luego pensé que estoy bien aquí,
en mi nube azul
todo es como yo lo he inventado…
(Platero y tú)
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Coaching, Desarrollo Talento, Emprendimiento, Formación, RRHH

¿Cuáles son tus FORTALEZAS para ser FELIZ?

mayo 22, 2013 by Noemí Vico 1 comentario
El surgimiento de la Psicología Positiva de la mano de MARTIN E. P. SELIGMAN de la Universidad de Pennsylvania proporciona un nuevo enfoque de estudio del ser humano a través del estudio de las bases psicológicas de la felicidad y el bienestar.
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Coaching, Desarrollo Talento, Formación, RRHH

Todos los días son EL DÍA DE LA FELICIDAD

marzo 20, 2013 by Noemí Vico 1 comentario
Quien no se ríe de sí mismo, 
deja todo el trabajo a los demás
Dicho popular
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Noemí Vico

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Desde hace casi 15 años, acompaño a empresas y profesionales en el proceso de desarrollo de su TALENTO a través del autodescubrimiento y el entrenamiento de sus habilidades personales y profesionales.

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