People need people
El Firo-B (Fundamental Interpersonal Relations Orientation Behaviour) es un instrumento que fue desarrollado a partir de la Teoría de las necesidades de William Schutz en los años 50.
Hace unos días, publicaba MARCA PERSONAL: pon en marcha tu plan en la revista CYCH Conocimiento y Capital Humano de la Fundación Confemetal del que me gustaría seleccionar algunas ideas esenciales:
Lo que pasa es siempre nos han hecho creer que “quedaba feo” sentirse orgulloso de ello y proclamarlo. Ha llegado el momento de darnos cuenta de nuestro valor y de que, además, siendo conscientes de él, trabajemos para potenciarlo al máximo. Ese camino hacia la mejor versión de nosotros mismos (C. Jung) se transforma en un reencuentro con nuestra esencia y con la felicidad, dejando atrás la mirada acusadora de lo que nos falta para ser completos.
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