Quien mira hacia afuera sueña,
quien mira hacia dentro despierta
Carl Jung

El trabajo del psiquiatra, psicólogo y ensayista suizo Carl Gustav Jung ha servido como punto de partida para muchas pruebas de autoconocimiento y desarrollo de competencias en la actualidad; ya hemos hablado, por ejemplo, del MBTI y el 16PF que tienen mucho de su trabajo. Parte de su trabajo se centró en el estudio de los arquetipos analizando 4 tipos de comportamientos básicos, de formas de observar el mundo y alcanzar metas.

Los ARQUETIPOS son formas
o imágenes colectivas que se dan en toda la tierra como elementos constitutivos
de los mitos y, al mismo tiempo, como productos autóctonos e individuales de
origen inconciente.
Este ejercicio nos servirá para identificar modelos y patrones de comportamiento para poder trabajar de forma más individualizada en nuestros planes de desarrollo personal, una forma más de conocer nuestras fortalezas y qué podemos potenciar y aportar.

 

1. Con cuál de estas palabras
te identificas más…
a. Independiente
b. Pacífico
c. Disciplinado
d. Divertido
2.
Los contenidos más comunes en tus temas de conversación son:
a. De
poder, influencia, control
b. Anécdotas,
historias familiares, amistad
c. Estadísticas,
aspectos técnicos, tecnología, detalles y curiosidades
d. De ocio, actividades amenas, lo que serás en el futuro, las cosas que sabes
hacer
3.
Cuando entablas una relación interpersonal tu comunicación tiene un estilo.:
a. Directo,
concreto y orientado hacia el control. Las cosas son blancas o negras
b. Agradable,
muy explicativo y cuidadoso, orientado a no dañar al otro
c. Concreto
y especializado, cuidadoso del estilo y confiabilidad de la información
d. A veces vago, original,
ocurrente. Orientado a ser el centro de atención
4. Te caracterizas por ser
una persona:
a. Erguida,
rápida y tensa, a veces rígida corporalmente
b. Movimientos
lentos y poca gesticulación, el cuerpo protege a la persona
c. Controlas
tus movimientos, quieres que sean perfectos y equilibrados. Extrema rigidez
d. Mucho
movimiento, gesticulaciones y expresión facial abundante
5.
Con cuál de estas descripciones te identificas más:
a. Osado-Osada, tomas riesgos basado en instintos, impulsividad
b. Comprensivo-Comprensiva, entiendes los problemas de los demás
c. Perfeccionista, todo tiene que estar en su lugar
d. Simpático-Simpática, te invitan a fiestas y reuniones
6.
En actividades cotidianas te caracterizas por:
a. Ser
ansioso, muy rápido, poco ordenado y te aburres con facilidad
b. Tranquilo,
te gustan los momentos de contemplación o conversación con amigos
c. Ser
más bien metódico, calmado y muy ordenado
d. Querer
todo a la vez
7.
¿Qué actitud asumes frente a los errores de los otros?
a. Poco
tolerante, acusas inmediatamente, los hechos son los hechos
b. Corriges
evitando hacerlo sentir mal, te involucras aunque tengas que hacer sacrificios
c. Corriges,
sufres mucho, piensas que es falta de precisión
d. Haces
frecuentemente caso omiso y tomas en cuenta a la persona y su esfuerzo
personal
8.
De tu participación en un grupo, por lo general te interesa obtener:
a. Influencias,
contactos importantes. Hay objetivos detrás de las cosas que haces
b. Amistades
y sinceridad
c. Conocimiento
y sabiduría. Una conversación intelectual
d. Ser
conocido, reconocimiento a tus méritos
9.
En tu casa o en la oficina eres:
a. Organizado,
rápido, no te gusta perder el tiempo
b. Poco
ordenado, creativo, te gusta pasar de un tema a otro cuando deja de ser
novedoso
c. Eres
extremadamente metódico, ordenado, detallista y cuidadoso
d. Poco
ordenado, aunque puedes mejorarlo, siempre serás despreocupado
10.
Tu energía la orientas fundamentalmente en la vida a …
a. Lograr
tus metas, lo que te has propuesto, alcanzar el poder
b. En
ser feliz, aceptado y querido
c. En
lograr tus metas principalmente en el campo del conocimiento y perfección
d. Tener más, disfrutar más,
lograr ser reconocido y admirado

 

SOLUCIÓN:

Mayoría de respuestas A: GUERRERO
Mayoría de respuestas B: AMANTE
Mayoría de respuestas C: SABIO REY
Mayoría de respuestas D: MAGO

 

Fuente imagen: Fernando Celis

SABIO REY
Su máxima necesidad: la IMPORTANCIA
Es capaz de contemplar presente, pasado y futuro
Toma decisiones según la ÉTICA
Le gusta la precisión, piensa antes de actuar y fundamenta sus decisiones

GUERRERO
Su máxima necesidad: el CONTROL
Enfocado en el presente
Toma decisiones según lo PRÁCTICO
Le gusta el control, la rapidez, la efectividad y la impulsividad

AMANTE
Su máxima necesidad: el AMOR
Enfocado en el pasado
Toma decisiones según las RELACIONES
Le gusta compartir, buen negociador, evitar conflictos, es sensible y buen escuchador

MAGO
Su máxima necesidad es la VARIEDAD
Enfocado en el futuro
Toma decisiones según lo EMOCIONAL
Le gusta visualizar oportunidades, vender, soñar, las aventuras y la rapidez



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Fuente imagen inicial: Rosana Salinas

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Written by Noemí Vico
Consultora en Desarrollo del Talento, conferenciante y facilitadora. Especialista en Transformación Cultural y Desarrollo Organizacional, fundamenta su intervención en estos ámbitos en nuevos enfoques como Agile y Design Thinking. Coach ejecutivo y de equipos por ICF, cuenta con una amplia trayectoria en el ámbito de la formación de habilidades. Con estudios universitarios en Publicidad y Relaciones Públicas y Psicología. Certificada en diferentes herramientas para el desarrollo de personas y equipos como TLC, MBTI, Belbin, DISC, Points of you©, Kanban, Scrum, Disciplina Positiva, entre otras. Co-autora del libro "Smart feedback: conversaciones para el desarrollo del talento" (LID editorial, 3ª edición).